Oferta dla firm
Wspieram firmy w budowaniu odporności psychicznej całych zespołów, dbając o dobrostan zarówno pracowników, jak i osób zarządzających. Oferuję kompleksowy pakiet konsultacji psychologicznych oraz psychoedukacyjne warsztaty, które pomogą Twojemu zespołowi osiągnąć równowagę i wydajność.
Umów darmową konsultację dla firmy
Pakiet konsultacji psychologicznych dla firm
Badania pokazują, że nawet co czwarta aktywna zawodowo osoba może mieć problem ze zdrowiem psychicznym. Konsultacje psychologiczne są aktualnie jednym z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych w Polsce. Wsparcie psychologiczne pomaga zadbać o zdrowie psychiczne pracodawców i pracowników w każdym momencie rozwoju firmy.
Umów się na darmową konsultację
Wsparcie psychologiczne przynosi wiele korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom
01Poprawa samopoczucia pracowników
Dzięki pomocy psychologicznej, pracownicy lepiej radzą sobie z codziennym stresem i wyzwaniami w miejscu pracy
02Większy komfort i poczucie zaopiekowania
Pracownicy czują się bardziej docenieni i wspierani przez swoich pracodawców, co przekłada się na lepszą atmosferę w pracy
03Redukcja ryzyka wypalenia zawodowego
Regularne konsultacje psychologiczne pomagają zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego, co z kolei zmniejsza rotację pracowników
04Zwiększona motywacja do pracy
Pracownicy, którzy czują się psychicznie wspierani, są bardziej zmotywowani i zaangażowani w swoje obowiązki.
05Wczesna interwencja
Pracodawcy mogą szybciej reagować na trudności pojawiające się w zespole, co pozwala na skuteczniejsze zarządzanie problemami.
06Lepsza współpraca interpersonalna
Wsparcie psychologiczne sprzyja poprawie relacji między pracownikami, a to prowadzi do bardziej harmonijnej współpracy.
07Wyższe zaangażowanie i wydajność
Pracownicy zaopiekowani to pracownicy zaangażowani
08Lepsze radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Pracodawcy zdobywają wiedzę, jak skutecznie zarządzać sytuacjami kryzysowymi oraz jak wspierać mentalnie swoich pracowników.
Wsparcie psychologiczne to inwestycja, która przynosi korzyści zarówno na poziomie indywidualnym, jak i całej organizacji
Warsztaty psychologiczne dla firm
Dla pracowników
Warsztaty psychologiczne mają na celu zwiększenie świadomości pracowników oraz podkreślenie znaczenia zdrowia psychicznego. Szkolenia mają formę warsztatową. Odbywają się stacjonarnie lub online.
Umów warsztaty dla swojego zespołuTematy
Radzenie sobie ze stresem
Work-life balance
Wypalenie zawodowe
Komunikacja w zespole
Rozumienie emocji
Motywacja
Tematy
Jak wyłapywać wczesne objawy wypalenia zawodowego upracowników?
Jak wspierać w kryzysie psychicznym?
Komunikacja pracodawca-pracownik
Motywowanie zespołu
Zarządzanie stresem i emocjami
Techniki relaksacji
Dla pracodawców
Warsztaty psychologiczne mają na celu zwiększenie świadomości pracowników oraz podkreślenie znaczenia zdrowia psychicznego. Szkolenia mają formę warsztatową. Odbywają się stacjonarnie lub online.
Umów się na darmową konsultację“
Warsztaty dla zarządu, które prowadziła Kasia, dostarczyły nam praktycznych narzędzi do lepszego zarządzania zespołami i własnym stresem. To połączenie profesjonalizmu, empatii i zaangażowania sprawia, że Kasia jest psychologiem, którego z całego serca mogę polecić
Oferta dla firm - FAQ
01Jakie tematy obejmują warsztaty i szkolenia psychologiczne?
Najczęstsze tematy warsztatów i szkoleń psychologicznych w firmach to: m.in. radzenie sobie ze stresem, komunikację w zespole, rozwiązywanie konfliktów, work-life balance, budowanie odporności psychicznej oraz radzenie sobie z wypaleniem zawodowym. Tematy dostosowywane są do firmy, w zależności od aktualnych potrzeb zespołu.
02Jak wygląda proces wdrożenia usług psychologicznych w firmie?
Proces wdrożenia rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy, aby zrozumieć specyficzne wyzwania i cele. Następnie wspólnie ustalamy plan działań – może to obejmować indywidualne konsultacje, warsztaty tematyczne czy szkolenia dla kadry zarządzającej. Usługi są dostosowywane do wielkości firmy oraz specyfiki zespołu, a efekty są regularnie monitorowane, aby dostarczyć jak największą wartość.
03Jakie korzyści przynoszą firmie warsztaty i szkolenia psychologiczne?
Warsztaty i szkolenia psychologiczne wspierają rozwój kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, zarządzanie stresem oraz budowanie zespołu. Pracownicy lepiej radzą sobie z wyzwaniami, co przekłada się na większe zaangażowanie, lepszą współpracę oraz efektywność w realizacji zadań. Dodatkowo, takie inicjatywy wpływają pozytywnie na atmosferę w pracy, obniżają poziom wypalenia zawodowego oraz zmniejszają rotację pracowników.
04Jakie formy wsparcia psychologicznego można zaoferować pracownikom?
Firmy mogą oferować pracownikom różnorodne formy wsparcia, w tym indywidualne konsultacje psychologiczne, grupowe warsztaty rozwojowe, a także programy radzenia sobie ze stresem czy szkolenia z zakresu równowagi między pracą a życiem prywatnym. Wsparcie może być dostosowane do potrzeb zespołu i odbywać się zarówno w formie stacjonarnej, jak i online.