Każdy z nas przeżył takie dni, podczas których praca wyjątkowo nam nie wychodzi, szef wymaga zbyt wiele, a klienci nie chcą współpracować.
To zupełnie naturalne, że po kilku godzinach pracy w niesprzyjających warunkach, mamy po prostu wszystkiego DOŚĆ. 
Czy to już oznacza, że jesteśmy wypaleni zawodowo?


Zmęczenie i wypalenie zawodowe to dwa różne stany. Umiejętność rozpoznawania objawów i odpowiedniego reagowania może pomóc Ci uniknąć wypalenia zawodowego. Sprawdź, co możesz zrobić, aby pomóc sobie już teraz! 

Jak odróżnić zmęczenie od wypalenia zawodowego?

Syndrom oszusta to zjawisko, w którym osoby, pomimo swoich realnych osiągnięć, czują się niekompetentne i obawiają się, że ich sukcesy są wynikiem przypadku, a nie ich własnych umiejętności. Sprawdź, jak radzić sobie z syndromem oszusta. 

Zapraszam Cię na konsultacje psychologiczne stacjonarnie oraz online

Syndrom oszusta odbiera Ci satysfakcję z osiągania sukcesów? Daj sobie pomóc w tym obszarze. Porozmawiajmy!

Dowiedz się więcej o syndromie oszusta. Sprawdź, jak może wpływać na Twoje życie osobiste i zawodowe. W pozostałych artykułach o syndromie oszusta znajdziesz ciekawostki oraz porady, jak sobie z nim radzić.

Syndrom oszusta, zwany również syndromem impostora, to zjawisko psychologiczne, które objawia się poczuciem bycia niewystarczająco dobrym, kompetentnym, zdolnym, by odnieść sukces lub poradzić sobie z zadaniem.

Syndrom oszusta

Czym charakteryzuje się syndrom oszusta? Jak rozpoznać, czy to dotyczy Ciebie? Jakim typem osoby z syndromem oszusta jesteś? Odpowiedzi na te i inne pytania, znajdziesz w tym artykule.

Blog - Syndrom oszusta

Syndrom oszusta

Syndrom Oszusta - gdy sukces nie satysfakcjonuje